Senior Inkoper (initieel) bij ATAG

Fulltime | max ca. € 70.000, - bruto per jaar

Vind jij het als Senior “Initieel Inkoper” leuk om op internationaal niveau te werken voor een Nederlandse fabrikant die zijn eigen topkwaliteit product ontwikkelt, fabriceert en verkoopt op het hoogste niveau van de markt? Dan is dit de juiste vacature voor jou!

JOUW ROL?

Samen met je collega's van de afdeling R&D en Kwaliteit maak je deel uit van projectteams voor complexere projecten;

Je bent verantwoordelijk voor kwaliteit, inkoopprijzen en leverbetrouwbaarheid van de leveranciers om de continuïteit van het productieproces te waarborgen
Je bent aanspreekpunt voor leveranciers in binnen- en buitenland
Je zoekt, vindt en selecteert (potentiële) strategische leveranciers
Je onderhoudt een langdurige relatie met de strategische leveranciers
Je realiseert inkoopbesparingen door Value Engineering en Early Supply Involvement
Je stelt raamcontracten op met de nadruk op kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en discipline
Je bent verantwoordelijk voor passend contractbeheer (benchmarking en concurrentieanalyse)
Je draagt bij aan de voortdurende integratie en samenwerking met de Ariston Thermo Group op internationaal niveau
Ongeveer 20% van je tijd ben je (inter)nationaal aan het reizen (buiten de coronaperiode om…) om o.a. leveranciers te bezoeken

Over ons

ATAG Verwarming Nederland BV (ruim 200 medewerkers) maakt al ruim 70 jaar in het Gelderse Lichtenvoorde prijswinnende verwarmingsproducten en bedient zowel de consumenten- als de zakelijke markt. Naast haar specialisme, Hoog Rendementstechniek voor CV-ketels, ligt onze focus steeds meer op duurzaamheid en het verminderen van de wereldwijde CO₂-uitstoot. Sinds 2014 maakt ATAG Verwarming deel uit van de Ariston Thermo Group (ruim 7600 medewerkers); een wereldspeler op het gebied van verwarming en warmwaterbereiding.

De afdeling inkoop rapporteert rechtstreeks aan de Procurementafdeling van de Ariston Thermo Group in Italië en wordt aangestuurd door een Manager Inkoop. Dit team bestaat verder uit een drietal Initieel Inkopers die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de initiële aankoop. Het team verdeelt de projecten en initiële inkoopaccounts onderling. De afdeling werkt nauw samen met de afdeling R&D. De operationele inkoop wordt aangestuurd door de afdeling Operations. Op dit moment is er binnen de afdeling Inkoop wegens uitbreiding plek voor een Senior Inkoper.

Wie ben jij?

De ideale kandidaat heeft wat ons betreft een technische of commerciële hbo-opleiding met succes afgerond en is daarnaast in het bezit van NEVI 1 en 2. Qua werkervaring heb je verder minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie bij voorkeur bij een productiebedrijf of aanverwant. Daarbij vinden we het een pre als je met het inkoopvak begonnen bent bij de basis en van daaruit bent doorgegroeid. Verder heb je ervaring met internationale inkoop en onderhandelingen. Tenslotte spreek je vloeiend Nederlands en Engels. Als persoon ben je communicatief vaardig, gedreven, proactief, ondernemend en analytisch sterk.

Wat bieden we jou?

Een ondernemende inkoopfunctie met ruimte voor eigen invulling en inbreng binnen een internationaal succesvol en snelgroeiend productiebedrijf met een no-nonsense cultuur. Je krijgt volop de kans om door te groeien en jezelf te ontwikkelen. Je kunt ook internationaal doorgroeien. Sterker nog, dat wordt gestimuleerd! ATAG Verwarming ondersteunt je daarbij op het gebied van coaching en/of opleidingen. De sfeer binnen het bedrijf is informeel en dynamisch en de lijnen zijn kort. Tenslotte zijn je arbeidsvoorwaarden (zowel primair als secundair) uitstekend. Afhankelijk van je achtergrond en ervaring wordt er gedacht aan een maximaal bruto jaarsalaris van ca. € 70.000, -.

Geïnteresseerd?

LEV Carrièremakers verricht exclusief de werving & selectie voor deze vacature bij ATAG Verwarming. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt dan ook niet op prijs gesteld. Als je geïnteresseerd bent solliciteer dan via hun website via onderstaande button.

Een motivatie(brief) toevoegen hoeft niet! Als jouw cv daar aanleiding toe geeft, bespreken we je motivatie liever face-to-face en nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op.

Als je meer wilt weten over de vacature en/of organisatie kun je bellen met Johan Post: (06) 288 32 712. Een assessment maakt deel uit van de procedure.

Solliciteer direct